Opening your find
Back to search
Opening your find
Podstawowe pytanie, czy liderzy rodzą się, czy też się ich ksztaltuje, odgrywa kluczową rolę w historii badań nad przywództwem.
W związku z tym literatura i praktyka z zakresu zarządzania od dziesięcioleci zajmują się kwestią, czy istnieją kluczowe kwalifikacje i kompetencje przywódcze, którymi muszą dysponowac menedżerowie, aby skutecznie pelnic swoją funkcję, w jaki sposób można je rozwijac oraz w jakim stopniu wplywają one na przyszly sukces.
W tym dlugim okresie przeprowadzono liczne badania empiryczne mające na celu udzielenie odpowiedzi na te pytania. Niemal jednoglośnie stwierdzono, że kwalifikacje i kompetencje kadry kierowniczej wnoszą decydujący wklad w sukces przedsiębiorstw.
Kwestia wyboru i kategoryzacji istotnych kwalifikacji i kompetencji, które mogą zapewnic ten sukces, prowadzi jednak do bardzo zróżnicowanych wyników. Pokazuje to, że identyfikacja takich kwalifikacji i kompetencji nie może byc w żadnym wypadku postrzegana jako zadanie trywialne, lecz stanowi zlożony problem w praktyce biznesowej.
No reviews available here yet.
Tell us what you’d change, or start with a new idea.
