Direzione Collettiva

Questo libro offre una riflessione pratica sulla gestione collettiva nella medicina di famiglia cubana, basata su anni di esperienza alla guida di policlinici e équipe sanitarie.

L'autore propone un modello di leadership in cui le "persone" - pazienti, operatori sanitari e comunità - occupano il centro del processo, superando la mera efficienza amministrativa per umanizzare la gestione sanitaria.

Attraverso otto capitoli, esplora competenze essenziali quali l'empatia, la creatività, il lavoro di squadra e l'uso critico della tecnologia, illustrando ogni tema con aneddoti tratti dall'esperienza diretta negli ambulatori, nelle missioni internazionaliste e nei servizi di emodialisi.

Rifiuta la burocrazia come ostacolo nel rapporto operatore-paziente e propone principi etici applicabili: responsabilità, perseveranza e fiducia nel potenziale di crescita collettiva.

Scritto con l'onestà di chi ha commesso errori e ha imparato da essi, questo libro invita dirigenti, professionisti della salute e studenti a ripensare la leadership come pratica quotidiana di cura reciproca, in cui il successo si misura dalla dignità con cui ci prendiamo cura di chi ripone fiducia in noi.